Kakšno je vaše finančno stanje, kakšne imate trenutno razmere v službi (več dela, manj dela, nevarnost odpuščanja itd.)? Če za vas denar ni problem, imaš zaposlitev zagotovljeno in v službi nimate povečanega obsega dela, bi jaz na tvojem mestu zaprosila za 3 mesece neplačanega dopusta. Če ima vaša firma v teh časih nižje prihodke, je odobritev tega neplačanega dopusta tudi v njihovem interesu.
Poleg tega bi si izjemno dobro organizirala porabo časa, čim bolj optimizirala delo ter se za čim več opravil in obveznosti oprla na pomoč drugih (nekoga plačaš, da opravlja delo namesto tebe). Pazi, da boš imela tudi dovolj počitka in drugih aktivnosti, ker brez tega lahko kar pozabiš na zares kvalitetno opravljeno intelektualno delo.
Dan ima samo 24 ur. Če ne boš vsaj ene svoje obveznosti prestavila na kasnejši čas ali našla nekoga, ko jo bo opravljal namesto tebe, boš samo nervozna, pod stresom in na vseh področjih neuspešna, saj bo vse narejeno na pol.